تعرف على إجازة عيد الأضحى للقطاع الخاص
الخميس 24/أغسطس/2017 - 09:25 ص
علا علي عمر
طباعة
أكد محمد سعفان، وزير القوى العاملة، أن يوم وقفة عرفات وأول وثاني أيام عيد الأضحى المبارك "أيام التاسع والعاشر والحادي عشر من ذي الحجة لسنة 1428 هجرية" إجازة بأجرٍ كامل للعاملين بالقطاع الخاص.
وقال وزير القوى العاملة، في بيانٍ له اليوم الخميس، إن ذلك إعمالًا لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 والمعدل بالقرار الوزاري رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد أيام الأعياد التي تعتبر إجازة بأجر كامل.
وأوضح سعفان، أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا الأيام مثلَى هذا الأجر.
وكلف الوزير مديريات القوى العاملة بالمحافظات بمتابعة تنفيذ إجازة عيد الأضحى، بمنشآت وشركات القطاع الخاص على مستوى الجمهورية، وأصدرت الوزارة منشورًا بذلك للمديريات.
وتقدم "سعفان" بخالص التهنئة لعمال وعاملات مصر على امتداد أرض الوطن بهذه المناسبة، مؤكدًا دور عمال مصر الوطني وجهودهم المخلصة في البناء والتنمية لهذا الوطن العزيز.
وقال وزير القوى العاملة، في بيانٍ له اليوم الخميس، إن ذلك إعمالًا لحكم المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 والمعدل بالقرار الوزاري رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد أيام الأعياد التي تعتبر إجازة بأجر كامل.
وأوضح سعفان، أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل في هذه الأيام، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا الأيام مثلَى هذا الأجر.
وكلف الوزير مديريات القوى العاملة بالمحافظات بمتابعة تنفيذ إجازة عيد الأضحى، بمنشآت وشركات القطاع الخاص على مستوى الجمهورية، وأصدرت الوزارة منشورًا بذلك للمديريات.
وتقدم "سعفان" بخالص التهنئة لعمال وعاملات مصر على امتداد أرض الوطن بهذه المناسبة، مؤكدًا دور عمال مصر الوطني وجهودهم المخلصة في البناء والتنمية لهذا الوطن العزيز.