ترأس اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية، لجنة لإختبار عدد من المرشحين والبالغ عددهم 23 مرشح لشغل وظيفة رئيس وسكرتير وحدة محلية قروية بمراكز "فاقوس – منيا القمح - أولاد صقر – ديرب نجم"، وكذلك شغل وظيفة مساعد رئيس مركز ومدينة منيا القمح لإختيار الأكفأ والأفضل لشغل الوظيفة.

أضاف المحافظ، أن معايير الاختيار تتضمن عرضًا للإنجازات التي حققها كل متقدم لشغل وظيفة القطاع الذي يعمل به، بالإضافة إلى المؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الآلي، فضلًا عن تقارير تقييم الأداء والتعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها وكذلك إختبار السمات الشخصية ومهارات الاتصال وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة إتخاذ القرار.

وأوضح المحافظ، أن إختبارات إختيار القيادات بجميع قطاعات العمل يهدف إلى التعرف على الإمكانيات البشرية للمرشح لشغل الوظيفة، ويأتي ذلك ضمن خطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري للارتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيلًا لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي.