تفقد وزير القوى العاملة، محمد سعفان، اليوم الاثنين، مركز التدريب الإداري بديوان عام الوزارة، وتجول في قاعاته الخاصة بتدريب وتنمية مهارات العاملين، للوقوف علي مدي استيعابها لتغطية الاحتياجات التدريبية المستقبلية في مجالات الحاسب الآلي واللغات، التي يهدف إلي تنميتها لتشمل جميع العاملين بالديوان، وعلي مستوي 27 مديرية بالمحافظات خلال المرحلة المقبلة.

وأكد الوزير ضرورة تطوير المركز ورفع كفاءته بإعادة تجهيزة وإعداده من أجل الاستيعاب، والارتقاء بمستوي العاملين حتى يكون ملائماً لتأهيلهم وتنمية مهارتهم وعمل مجموعات عمل متخصصة في البرمجة وإدخال البيانات، حتى يتم تحويل نظام العمل بالوزارة والمديريات، من النظام الورقي إلى النظام الالكتروني وميكنة جميع الخدمات المقدمة للمواطنين توفيرا للوقت والجهد وتيسيرا عليهم.

واستمع الوزير لشرح من حنان شاكر، وكيل الوزارة للتطوير الإداري، عن نشاط المركز في مجال الدورات، حيث أشارت إلي الشهور الست الأخير من العام الجاري، تم تنفيذ 176 برنامجا تدريبا تخصصيا في مجالات أنشطة الوزارة، وإداري لإعداد الكوادر، فضلا عن الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية.

وأوضحت حنان أن من هذه البرامج 75 محلية نفذتها مديريات القوي العاملة بالمحافطات، 64 مركزيا بديوان عام الوزارة، فضلا عن 27 برنامجا بالتعاون مع منظمة العمل الدولية من خلال ورش عمل، و10 برامج بالتعاون مع جهات حكومية أخري، كما أنه تم تخرج من هذه الدورات 3131 متدربا منهم 1762 ذكورا ، و1369 إناثا.

وأمر وزير القوى العاملة، في ختام جولته بالمركز القائمين عليه، بضرورة تحقيق أكبر استفادة ممكنة من قاعات وأجهزة المركز الحديثة لتنمية الموارد البشرية وتعظيم الدورات الخاصة بالحاسب الآلي، فضلا عن تطوير البنية التحتية للمركز ليتواكب مع سرعة تأهيل وتدريب وتنمية مهارات العاملين في الوزارة ومديرياتها.