فتحي عبدون يكشف لـ"بوابة المواطن" الطرق الحديثة لتنمية مواهب كرة القدم
الإثنين 17/ديسمبر/2018 - 02:21 ص
محمد عبدالغني
طباعة
كشف فتحي عبدون، رئيس قطاع الناشئين بنادي سموحة، لـ"بوابة المواطن"، كيفية إختيار المواهب والطرق الحديثة فى تنميتها إلى إن يصبح لاعب محترف.
وقال عبدون :" أن هناك بعض الإتجاهات التي ظهرت حديثاً حول كيفية تقييم الإستعدادات الخاصة في المراحل الأولي من الإختيار وآضعين في الإعتبار مدى تطور ونمو القدرات البدنية والمهارية والنفسية الكامنة داخل الناشئ وتظهر مستقبلاً مع الممارسة الفعلية فيما بعد".
وتابع:"كفاءة المدربين ونظرتهم الثاقبة في الإنتقاء والإختبارات والمقاييس ودورها في الإنتقاء ومعرفة خطوات ومراحل عملية الإنتقاء".
وأضاف:"الإنتقاء المبني على أسس علمية يقتصر الوقت على الناشئ للوصول إلي المستويات العليا من التطوير ويساعد المدربين على العمل مع أفضل العناصر الموجودة وتزيد من درجة تجانس الناشئ لأنه يتدرب مع مجموعة في نفس المستوى وتذوب الفوارق الفردية وذلك يعطى الثقة للناشئ".
واستكمل :"وضع برامج تدريب جيدة تناسب قدرات الناشئين ليكون لديه القدرة على التصرف في جميع مواقف اللعب المتباينة التي تقابله أثناء المبارايات ومرونة هذه البرامج وقابليتها للتغيير حسب مايراه المدربين".
أختتم:" التقييم والتقويم المستمر للعمل لضمان عملية التطوير يجب أن يلعب الأفضل مع الأفضل وضد الأفضل مبدأ ثابت بضمان التطوير ".
وقال عبدون :" أن هناك بعض الإتجاهات التي ظهرت حديثاً حول كيفية تقييم الإستعدادات الخاصة في المراحل الأولي من الإختيار وآضعين في الإعتبار مدى تطور ونمو القدرات البدنية والمهارية والنفسية الكامنة داخل الناشئ وتظهر مستقبلاً مع الممارسة الفعلية فيما بعد".
وتابع:"كفاءة المدربين ونظرتهم الثاقبة في الإنتقاء والإختبارات والمقاييس ودورها في الإنتقاء ومعرفة خطوات ومراحل عملية الإنتقاء".
وأضاف:"الإنتقاء المبني على أسس علمية يقتصر الوقت على الناشئ للوصول إلي المستويات العليا من التطوير ويساعد المدربين على العمل مع أفضل العناصر الموجودة وتزيد من درجة تجانس الناشئ لأنه يتدرب مع مجموعة في نفس المستوى وتذوب الفوارق الفردية وذلك يعطى الثقة للناشئ".
واستكمل :"وضع برامج تدريب جيدة تناسب قدرات الناشئين ليكون لديه القدرة على التصرف في جميع مواقف اللعب المتباينة التي تقابله أثناء المبارايات ومرونة هذه البرامج وقابليتها للتغيير حسب مايراه المدربين".
أختتم:" التقييم والتقويم المستمر للعمل لضمان عملية التطوير يجب أن يلعب الأفضل مع الأفضل وضد الأفضل مبدأ ثابت بضمان التطوير ".