هذه تعديلات «التضامن» للائحة نظام العمل بـ مراكز استضافة المرأة
السبت 13/أبريل/2019 - 04:34 م
ايمان سعيد
طباعة
قررت غادة والي وزيرة التضامن الاجتماعي، الإعلان عن تعديل بعض أحكام لائحة نظام العمل لـ مراكز استضافة المرأة.
وأضافت وزيرة التضامن أن مركز استضافة المرأة يقبل السيدات، فور لجوئهن إليه نتيجة تعرضهن للعنف في اي وقت وفي أي مكان على أن يتم العرض على لجنة الإشراف لتحديد مدي انطباق الشروط عليهن.
غادة والي وزيرة التضامن الاجتماعي
وأشارت غادة والي وزيرة التضامن الاجتماعي، أن تعديل أحكام لائحة عمل مراكز استضافة المرأة، تعد انعكاساً لرؤية، مؤكدة أن الوزارة تهدف في المقام الأول للارتقاء بمستوى الخدمات التي تقدم في تلك المراكز.
وقد شملت هذه التعديلات بعض المواد المتعقلة بتطوير البنية التحتية للمراكز وإضافة اختصاصات جديدة للجهاز الوظيفي المدرب والاشراف المركزي والمحلي و‘نشاء وتطوير قاعدة بيانات متكاملة للمراكز بالإضافة إلى رفع سن الذكور المصاحبين لأمهاتهم بالمراكز حتى سن 12 سنة .
كما ضمت عدد من التعديلات الأخرى في بعض أحكام نظام العمل لمراكز استضافة وتوجيه المرأة ومنها أن تكون معرضة للعنف وليس لها مأوي وذلك للمشورة أو الإقامة أو وقع عليها عنف فعليًا فيتم استضافتها لمدة ثلاثة أيام بدون قيد او شرط، والا يقل سن المرأة أو الفتاة عن 18 عاما، أن يكون دخلها محدود ولا تستطيع أن تسدد الرسوم في حالة وجود دخل ثابت لها كما يجب عليها أن تقبل مدة الإقامة التي تحددها اللجنة على ألا تزيد على ثلاثة أشهر ويجوز مدها إلى ثلاثة أشهر أخرى، أن تخضع للكشف والفحوصات الطبية.
وأضافت وزيرة التضامن أن مركز استضافة المرأة يقبل السيدات، فور لجوئهن إليه نتيجة تعرضهن للعنف في اي وقت وفي أي مكان على أن يتم العرض على لجنة الإشراف لتحديد مدي انطباق الشروط عليهن.
كما يجوز لمراكز الاستضافة أن تقبل المرأة التي لديها ابناء ذكور أو إناث على ألا يزيد سن الذكور على 12 سنة مع إلزام الأم بالرعاية الأولية للأبن طوال فترة الإقامة.