بالصور.. رئيس جامعة دمنهور يفتتح الدورة الثانية لمحاكاة البورصة
الثلاثاء 23/أغسطس/2016 - 07:25 م
هاني الششتاوي
طباعة
افتتح الدكتور عبيد صالح رئيس جامعة دمنهور، الدورة التدريبية الثانية لمحاكاة البورصة بكلية التجارة، والتي تم عقدها بالتعاون مع البنك المركزي، وذلك بحضور الأستاذ الدكتور إبراهيم الصاوي الخبير المصرفي وكيل البنك المركزي الأسبق.
استهل رئيس الجامعة، حديثه بتوجيه الشكر لأبنائه الطلاب ولكل القائمين على إنجاح هذه الدورات التدريبية التي من شأنها رفع كفاءة ومهارة الخريجين وتوفير فرص عمل متميزة لطلاب الجامعة قبل وبعد التخرج تنفيذًا للخطة الاستراتيجية التي قام بوضعها للارتقاء بجامعة دمنهور والمنبثقة من خطة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وخطة التنمية المستدامة للدولة2030 والتي تهدف إلى توفير وتأهيل خريج مهاري متميز خاصةً وأن مصر في أمس الحاجة إلى الفكر والعقول المستنيرة وكل يد تبنيها وتساعدها، كما أن المستقبل لن يأتي إلا من خلال التدريب المستمر وغرس ثقافة المحاولة والخطأ (Try & Error) مما يجعل الخريج مؤهل لمواكبة متطلبات سوق العمل وتحقيق ذاته وإثبات جدارته بالمنافسة على أعلى مستوى.
وفي سياق متصل أكد رئيس الجامعة، على ضرورة غرس ثقافة التدريب والعمل من أجل التميز والتطوير المستمر وأن يكون التدريب المستمر أسلوب حياة لاستثمار الطاقات المهدرة، كما أكد سيادته على أن هدفه هو أن يستطيع طل طالب من أبنائه أن يوفر لنفسه فرصة عمل متميزة قبل تخرجه من الجامعة وإلا يكون طالب (سلبي).
وكما أشار رئيس الجامعة إلى ضرورة قيام كل طالب بالتخطيط المسبق لتحقيق أهدافه مستخدمًا عدة أدوات مساعدة في مجالات التدريب والقياس والجودة ضاربًا المثل بقاعدة (5Ps) والتي تعني (Prior Planning Prevent Poor Performance)، وكذلك قاعدة (PDCA Cycle) والتي تعني (Plan - Do – Check - Act) وأن يكون هدف كل منهم هو خدمة نفسه ومجتمعه ووطنه، وكي يكون منافسًا متميزًا في سوق العمل المحلي والإقليمي والعالمي.
ومن جانبه أشاد الأستاذ الدكتور إبراهيم الصاوي الخبير المصرفي، وكيل البنك المركزي الأسبق بما تبذله جامعة دمنهور برئاسة الأستاذ الدكتور عبيد صالح من جهد في تقديم خدمة متميزة لأبنائها الطلاب من خلال التدريب المستمر في جميع المجالات وأيضًا تقديم خدمة متميزة للمجتمع.
وفي نهاية اللقاء قام رئيس الجامعة بتقديم شهادات تقدير للطلاب العشرة المتميزين الذين شاركوا في التدريب العملي ببورصة الأوراق المالية بالإسكندرية.
جدير بالذكر أن هذه الدورة التدريبية هي الدورة الثانية التي تنظمها جامعة دمنهور وبمشاركة 175 طالب بالإضافة إلى 80 طالب من المدربين؛ حيث يتم تنظيم عدة لقاءات وزيارات عملية للبورصة ونقل وتبادل الخبرات بين الطلاب وبعضهم البعض.
استهل رئيس الجامعة، حديثه بتوجيه الشكر لأبنائه الطلاب ولكل القائمين على إنجاح هذه الدورات التدريبية التي من شأنها رفع كفاءة ومهارة الخريجين وتوفير فرص عمل متميزة لطلاب الجامعة قبل وبعد التخرج تنفيذًا للخطة الاستراتيجية التي قام بوضعها للارتقاء بجامعة دمنهور والمنبثقة من خطة وزارة التعليم العالي والبحث العلمي وخطة التنمية المستدامة للدولة2030 والتي تهدف إلى توفير وتأهيل خريج مهاري متميز خاصةً وأن مصر في أمس الحاجة إلى الفكر والعقول المستنيرة وكل يد تبنيها وتساعدها، كما أن المستقبل لن يأتي إلا من خلال التدريب المستمر وغرس ثقافة المحاولة والخطأ (Try & Error) مما يجعل الخريج مؤهل لمواكبة متطلبات سوق العمل وتحقيق ذاته وإثبات جدارته بالمنافسة على أعلى مستوى.
وفي سياق متصل أكد رئيس الجامعة، على ضرورة غرس ثقافة التدريب والعمل من أجل التميز والتطوير المستمر وأن يكون التدريب المستمر أسلوب حياة لاستثمار الطاقات المهدرة، كما أكد سيادته على أن هدفه هو أن يستطيع طل طالب من أبنائه أن يوفر لنفسه فرصة عمل متميزة قبل تخرجه من الجامعة وإلا يكون طالب (سلبي).
وكما أشار رئيس الجامعة إلى ضرورة قيام كل طالب بالتخطيط المسبق لتحقيق أهدافه مستخدمًا عدة أدوات مساعدة في مجالات التدريب والقياس والجودة ضاربًا المثل بقاعدة (5Ps) والتي تعني (Prior Planning Prevent Poor Performance)، وكذلك قاعدة (PDCA Cycle) والتي تعني (Plan - Do – Check - Act) وأن يكون هدف كل منهم هو خدمة نفسه ومجتمعه ووطنه، وكي يكون منافسًا متميزًا في سوق العمل المحلي والإقليمي والعالمي.
ومن جانبه أشاد الأستاذ الدكتور إبراهيم الصاوي الخبير المصرفي، وكيل البنك المركزي الأسبق بما تبذله جامعة دمنهور برئاسة الأستاذ الدكتور عبيد صالح من جهد في تقديم خدمة متميزة لأبنائها الطلاب من خلال التدريب المستمر في جميع المجالات وأيضًا تقديم خدمة متميزة للمجتمع.
وفي نهاية اللقاء قام رئيس الجامعة بتقديم شهادات تقدير للطلاب العشرة المتميزين الذين شاركوا في التدريب العملي ببورصة الأوراق المالية بالإسكندرية.
جدير بالذكر أن هذه الدورة التدريبية هي الدورة الثانية التي تنظمها جامعة دمنهور وبمشاركة 175 طالب بالإضافة إلى 80 طالب من المدربين؛ حيث يتم تنظيم عدة لقاءات وزيارات عملية للبورصة ونقل وتبادل الخبرات بين الطلاب وبعضهم البعض.