كمال ريان: التعديل الوزاري اعتمد على تقارير الأداء
الثلاثاء 14/فبراير/2017 - 09:26 م
محمد نبيل
طباعة
قال كمال ريان، الصحفي المتخصص في شئون مجلس الوزراء، إن هناك عوامل كثيرة، وأسس تم الاعتماد عليها في التغيير الوزاري الأخيرة للحكومة المصرية.
وأضاف ريان، في مداخلة هاتفية عبر الفقرة الإخبارية على شاشة "الغد"، أنه بالنسبة للوزراء القدامى الذين كانوا ولا زالوا يعملون في الحكومة، فتم الاعتماد على تقارير الأداء حولهم، فهناك تقارير متابعة مستمرة حول أداء مختلف الوزراء تأتي من جهات متعددة، وبناء عليها يتم تحديد ما إذا كان هناك حاجة إلى تعديل وزاري أم لا.
وأوضح ريان، أن الوزراء الجدد يتم اختيارهم بناء على عدة عوامل، منها الخبرات السابقة لكل منهم في مناصبهم السابقة، وخبرتهم في التواصل والأداء، بالإضافة إلى الظروف الأخرى التي لحقت بالتغيير مثل اعتذار العديد من الشخصيات عن تولي حقب وزارية.
وأضاف ريان، في مداخلة هاتفية عبر الفقرة الإخبارية على شاشة "الغد"، أنه بالنسبة للوزراء القدامى الذين كانوا ولا زالوا يعملون في الحكومة، فتم الاعتماد على تقارير الأداء حولهم، فهناك تقارير متابعة مستمرة حول أداء مختلف الوزراء تأتي من جهات متعددة، وبناء عليها يتم تحديد ما إذا كان هناك حاجة إلى تعديل وزاري أم لا.
وأوضح ريان، أن الوزراء الجدد يتم اختيارهم بناء على عدة عوامل، منها الخبرات السابقة لكل منهم في مناصبهم السابقة، وخبرتهم في التواصل والأداء، بالإضافة إلى الظروف الأخرى التي لحقت بالتغيير مثل اعتذار العديد من الشخصيات عن تولي حقب وزارية.