أعلنت محكمة العمل الألمانية، أن ولاية برلين ستمنح تعويضا ماليا لمعلمة مسلمة، بعد رفض طلب تقدمها لشغل وظيفة فى مدرسة بسبب ارتدائها للحجاب.

فقا لم ورد، فقد أوضحت محكمة العمل أن معلمة مسلمة محجبة، وولاية المدينة أبرمتا تسوية بعد نزاع قانونى بينهما، مشيرة إلى أن الولاية ألزمت نفسها بدفع تعويض مالى للمعلمة، وفى السياق ذاته، أعلنت المحكمة أنه من المنتظر إجراء جلسة شفهية مع معلمة أخرى فى واقعة مشابهة.

وتقدما المرأتان تقدمتا بطلب لشغل وظيفة فى مدرسة ببرلين، وخلال المقابلة كانت هناك إشارات، تفيد بعدم السماح لهما كمعلمتين بارتداء الحجاب لأسباب دينية داخل المدرسة، وذلك وفقا لقانون الحياد فى الولاية.

قضت محكمة العمل، فى مطلع فبراير الماضى بتعويض مالى قدره 8680 يورو، لمعلمة مسلمة مرفوضة بسبب الحجاب، إذ رأت المحكمة أن المرأة تعرضت للإهمال، وكانت المرأة قد اشتكت، بأنها رفضت بسبب غطاء الرأس، ما فسرته على أنه تمييز ضدها، وأكدت المحكمة، أن الحكم الذى أصدرته فى الواقعة يتعلق بحكم لحالة فردية.