رئيس جامعة بني سويف: مكافأة جديدة مرتبطة بالأداء الوظيفي للعاملين
الأربعاء 31/يناير/2018 - 05:18 م
جمال عبد المنعم
طباعة
وافق مجلس جامعة بنى سويف برئاسة، الدكتور منصور حسن رئيس الجامعة، في جلسته رقم (154) المنعقدة، اليوم الأربعاء، على المذكرة المقدمة من لجنة الضبط المالي والإداري بمنح العاملين بالجامعة مكافأة متغيرة مرتبطة بالأداء الوظيفي ومعايير التقييم المحددة من قبل اللجنة ومن الموارد الذاتية بالجامعة والكليات.
من جانبه أكد رئيس الجامعة، على أهمية تحفيز العاملين من خلال المكافآت المالية، حيث أنها تساعد فى تحسين مستوى الأداء الوظيفي وخلق الرغبة لديهم للعمل التعاوني الفعال بما يكفل تحقيق العديد من الإنجازات التي تستهدفها الجامعة فى الفترة المقبلة، كما تساعد فى رفع كفاءة العنصر البشرى، بجانب التدريب المستمر، فضلا عن التقليل من الظواهر المعيقة لسير العمل.
حضر الاجتماع المهندس شريف حبيب محافظ بني سويف، فضلاً عن نواب رئيس الجامعة، وعمداء الكليات.
من جانبه أكد رئيس الجامعة، على أهمية تحفيز العاملين من خلال المكافآت المالية، حيث أنها تساعد فى تحسين مستوى الأداء الوظيفي وخلق الرغبة لديهم للعمل التعاوني الفعال بما يكفل تحقيق العديد من الإنجازات التي تستهدفها الجامعة فى الفترة المقبلة، كما تساعد فى رفع كفاءة العنصر البشرى، بجانب التدريب المستمر، فضلا عن التقليل من الظواهر المعيقة لسير العمل.
حضر الاجتماع المهندس شريف حبيب محافظ بني سويف، فضلاً عن نواب رئيس الجامعة، وعمداء الكليات.
