المواطن

عاجل
صور .. نائب رئيس جامعة الأزهر لفرع البنات يشيد بالمبادرة الرئاسية لبناء الإنسان انفراد ..«فن إدارة الحياة» يطلق مبادرة لتنظيف شارع 77 بالمعادي .. غدًا صور .. بدء اختبارات الطلاب الوافدين المرشحين لمسابقة الأوقاف العالمية للقرآن الكريم تنفيذًا لتوجيهات الرئيس .. «مستقبل وطن» يطلق مبادرة مجتمعة بعنوان«شتاء دافئ» على مستوى الجمهورية صور . .وزير الأوقاف ورئيس التنظيم والإدارة يتفقدان أعمال امتحان المتقدمين لشغل وظائف أئمة بمركز تقييم القدرات والمسابقات ويتفقان على مسابقة تكميلية يناير المقبل صور .. «الشباب والرياضة» تنظم ندوة للتحذير من التفكك الأسري بـ«السويس» «وزير الأوقاف» يعتمد زيادة عقود خطباء المكافأة الملحقين على البندين ٣/٤ و ٣/١ صور..«طب بنات الأزهر» تحتفل بحصولها على شهادة الاعتماد للمرة الثالثة صور .. خلال مؤتمر «القومي للمرأة» .. داود : الأمن سياج يحيط بحياة الفرد صور .. «رئيس منطقة القاهرة الأزهرية» يعقد اجتماع بشأن ضم معلمين بالحصة للمدارس
رئيس مجلسي
الإدارة والتحرير
مسعد شاهين

فيديو.. ممدوح إسماعيل: الهدف من نظام الساعات المرنة تحقيق الرضا الوظيفي

الثلاثاء 07/أغسطس/2018 - 08:22 م
محمد عماد سداح
طباعة
قال الدكتور ممدوح إسماعيل استاذ الإدارة العامة بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية، إن الفلسفة من نظام الساعات المرنة هو للتطوير حتى يشعر الموظف بالرضا الوظيفي، ويقدم خدمة جيدة يرضى عنها المواطن، حيث أن الدولة أمام فلسفة الرضاء الوظيفي والرضاء العام.

وأضاف " إسماعيل " في حواره لبرنامج " صالة التحرير "، الذي تقدمه الإعلامية عزة مصطفى عبر فضائية صدى البلد،ـ أنه لا يمكن أن نعتبر الموظف عبئ على الدولة، لأن ذلك يعتبر كارثة، والنظر يكون للموظف والمواطن أيضا.

وتابع أستاذ الإدارة العامة بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية، أن الموظف عندما يختار ساعات عمله، ترتفع درجة رضائه الوظيفي.

هل تتوقع تألق إمام عاشور مع الأهلي هذا الموسم....؟

هل تتوقع تألق إمام عاشور مع الأهلي هذا الموسم....؟
ads
ads
ads
ads
ads