بالفيديو والصور..محافظ أسوان: لقاءات واجتماعات دورية مع رؤساء الأحياء
الإثنين 15/أغسطس/2016 - 03:45 م
مني محارب
طباعة
إفتتح اللواء مجدى حجازى محافظ أسوان فعاليات دورة تنمية مهارات رؤساء القرى وسكرتيرى ونواب رؤساء المدن الجدد والتى تستمر لمدة ثلاثة أيام وتضم 53 قيادة من القيادات الجديدة سواء الذين تم تعينهم أو الموجدين على قائمة الإنتظار ضمن مسابقة القيادات المحلية التى أجريت مؤخرًا وذلك بحضور نخبة متميزة من مديرى عموم الإدارات المختلفة بالمحافظة والمديريات الخدمية التابعة لها.
وأكد اللواء مجدى حجازى بأن هذه الدورة التدريبية تأتى ضمن جهود المحافظة لدعم ومساندة كوادرها وقياداتها الشبابية من خلال إتاحة وتوفير أكبر قدر لهم من الخبرات التخصصية فى مختلف مجالات العمل التنفيذى والتى تحتاج إلى تكاليف مادية ضخمة وفترات طويلة لتحصيلها من أجل مساعدتهم للقيام بمهام عملهم الجديد بالشكل المطلوب.
وشدد على جميع الحاضرين بالإلتزام بالحضور للإستفادة بالكم الهائل من المعلومات والخبرات التى تتيحها هذه المحاضرات المتنوعة خلال فترة إنعقاد الدورة والتى تتناول ما يتعلق بمجالات الصحة والبيئة والشئون القانونية والمالية والحسابات والقوى العاملة والتخطيط والحاسب الآلى والمشتريات والعقود وأملاك الدولة والمخازن، فضلًا عن قانون العاملين المدنيين بالدولة، ووجه مجدى حجازى المسئولين بمد فترة الدورة يوم إضافى مع زيادة عدد المحاضرين فيها لتغطية كافة مجالات العمل التنفيذي حتى يتم تحقيق الإستفادة الكاملة والهدف المرجو منها.
وأشار إلى أنه سوف يتم تنظيم لقاءات وإجتماعات دورية للمحافظ مع رؤساء الأحياء والقرى على هامش جولاته التفقدية داخل مختلف مدن ومراكز المحافظة وذلك من أجل تحقيق المتابعة والتواصل المستمر مع تلك القيادات الجديدة.
كما قدم حجازى مجموعة من الوصايا والنصائح الهامة للمتدربين لوضعها فى الإعتبار أثناء تأدية عملهم ومنها ضرورة إختراق المشكلات وإقتحامها بأسلوب يعتمد على المثابرة وعدم اليأس أو الإحباط من أجل تحليلها والوصول إلى أدق تفاصيلها ومعرفة أسبابها الحقيقة وبالتالى معالجتها بالأسلوب الأمثل من خلال التعاون مع جميع المرؤوسين بالوحدات المحلية المسئولين عنها وبالتنسيق مع كافة المختصين والمعنيين فى مختلف الجهات من أجل الوصول للحلول الجذرية لها، بالإضافة إلي ضرورة التواصل والإلتحام المباشر مع المواطنين عن طريق النزول الدائم للشارع وزيادة العمل الميدانى للوقوف والتعرف على المشكلات من أرض الواقع ولتحقيق التواجد السريع فى المواقع التى تشهد أحداث طارئة مما يساهم فى سرعة أحتواء تلك الأحداث والتخفيف من آثارها السلبية علي المواطنين.
وأكد على ضرورة توخى الدقة والحذر فى إتخاذ القرارات بعيدًا عن الأهواء والمصالح الشخصية أو العلاقات الإجتماعية والمجاملات، مع ضرورة إلتزام الحيادية والشفافية الكاملة فى جميع التعاملات والإجراءات التنفيذية داخل نطاق عملهم بحيث تكون كلها مجردة من التحيز والإنتماءات القبلية والعصبية السائدة فى المجتمع الأسوانى والتى قد تؤثر فى إتخاذ القرارات لدى بعض المسئولين.
ومن ضمن الوصايا التى قدمها محافظ أسوان للقيادات الشبابية هى الحرص دائمًا على طلب الرأى وإستشارة المختصين فى جميع تعاملاتهم الإدارية والفنية وخاصة الشئون المالية من أجل التأكد وضمان إتخاذ القرار السليم والمناسب، مع ضرورة مراعاة تحقيق العدالة بين جميع المرؤوسين من أجل خلق مناخ عمل مناسب تحكمه المساواة وعدم التمييز والتفرقة وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب على الجميع دون أى إستثناء لأحد دون الآخر.
وأختتم المحافظ كلمته بتقديم أمنياته بالتوفيق لجميع القيادات الجديدة ليكونوا على قدر المسئولية ويستطيعوا الوفاء بجميع إلتزاماتهم وواجباتهم التى أقتضتها عليهم مناصبهم الجديدة وإنجازها بكل إخلاص وتفاني وإنكار للذات.
قدم الحاضرين خالص شكرهم وتقديرهم للمحافظ على ثقته الغالية لهم بإختيارهم لتولى تلك المناصب القيادية الهامة، مؤكدين على سعيهم المتواصل وحرصهم الدائم لبذل قصارى جهدهم من أجل رفع وتطوير مستوي الأداء الخدمي بمختلف الوحدات المحلية التي سيعملون بها بما يعود بالنفع والإيجاب على المواطن البسيط وتلبية كافة إحتياجاته ومطالبه المختلفة.
وأكد اللواء مجدى حجازى بأن هذه الدورة التدريبية تأتى ضمن جهود المحافظة لدعم ومساندة كوادرها وقياداتها الشبابية من خلال إتاحة وتوفير أكبر قدر لهم من الخبرات التخصصية فى مختلف مجالات العمل التنفيذى والتى تحتاج إلى تكاليف مادية ضخمة وفترات طويلة لتحصيلها من أجل مساعدتهم للقيام بمهام عملهم الجديد بالشكل المطلوب.
وشدد على جميع الحاضرين بالإلتزام بالحضور للإستفادة بالكم الهائل من المعلومات والخبرات التى تتيحها هذه المحاضرات المتنوعة خلال فترة إنعقاد الدورة والتى تتناول ما يتعلق بمجالات الصحة والبيئة والشئون القانونية والمالية والحسابات والقوى العاملة والتخطيط والحاسب الآلى والمشتريات والعقود وأملاك الدولة والمخازن، فضلًا عن قانون العاملين المدنيين بالدولة، ووجه مجدى حجازى المسئولين بمد فترة الدورة يوم إضافى مع زيادة عدد المحاضرين فيها لتغطية كافة مجالات العمل التنفيذي حتى يتم تحقيق الإستفادة الكاملة والهدف المرجو منها.
وأشار إلى أنه سوف يتم تنظيم لقاءات وإجتماعات دورية للمحافظ مع رؤساء الأحياء والقرى على هامش جولاته التفقدية داخل مختلف مدن ومراكز المحافظة وذلك من أجل تحقيق المتابعة والتواصل المستمر مع تلك القيادات الجديدة.
كما قدم حجازى مجموعة من الوصايا والنصائح الهامة للمتدربين لوضعها فى الإعتبار أثناء تأدية عملهم ومنها ضرورة إختراق المشكلات وإقتحامها بأسلوب يعتمد على المثابرة وعدم اليأس أو الإحباط من أجل تحليلها والوصول إلى أدق تفاصيلها ومعرفة أسبابها الحقيقة وبالتالى معالجتها بالأسلوب الأمثل من خلال التعاون مع جميع المرؤوسين بالوحدات المحلية المسئولين عنها وبالتنسيق مع كافة المختصين والمعنيين فى مختلف الجهات من أجل الوصول للحلول الجذرية لها، بالإضافة إلي ضرورة التواصل والإلتحام المباشر مع المواطنين عن طريق النزول الدائم للشارع وزيادة العمل الميدانى للوقوف والتعرف على المشكلات من أرض الواقع ولتحقيق التواجد السريع فى المواقع التى تشهد أحداث طارئة مما يساهم فى سرعة أحتواء تلك الأحداث والتخفيف من آثارها السلبية علي المواطنين.
وأكد على ضرورة توخى الدقة والحذر فى إتخاذ القرارات بعيدًا عن الأهواء والمصالح الشخصية أو العلاقات الإجتماعية والمجاملات، مع ضرورة إلتزام الحيادية والشفافية الكاملة فى جميع التعاملات والإجراءات التنفيذية داخل نطاق عملهم بحيث تكون كلها مجردة من التحيز والإنتماءات القبلية والعصبية السائدة فى المجتمع الأسوانى والتى قد تؤثر فى إتخاذ القرارات لدى بعض المسئولين.
ومن ضمن الوصايا التى قدمها محافظ أسوان للقيادات الشبابية هى الحرص دائمًا على طلب الرأى وإستشارة المختصين فى جميع تعاملاتهم الإدارية والفنية وخاصة الشئون المالية من أجل التأكد وضمان إتخاذ القرار السليم والمناسب، مع ضرورة مراعاة تحقيق العدالة بين جميع المرؤوسين من أجل خلق مناخ عمل مناسب تحكمه المساواة وعدم التمييز والتفرقة وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب على الجميع دون أى إستثناء لأحد دون الآخر.
وأختتم المحافظ كلمته بتقديم أمنياته بالتوفيق لجميع القيادات الجديدة ليكونوا على قدر المسئولية ويستطيعوا الوفاء بجميع إلتزاماتهم وواجباتهم التى أقتضتها عليهم مناصبهم الجديدة وإنجازها بكل إخلاص وتفاني وإنكار للذات.
قدم الحاضرين خالص شكرهم وتقديرهم للمحافظ على ثقته الغالية لهم بإختيارهم لتولى تلك المناصب القيادية الهامة، مؤكدين على سعيهم المتواصل وحرصهم الدائم لبذل قصارى جهدهم من أجل رفع وتطوير مستوي الأداء الخدمي بمختلف الوحدات المحلية التي سيعملون بها بما يعود بالنفع والإيجاب على المواطن البسيط وتلبية كافة إحتياجاته ومطالبه المختلفة.
إفتتح اللواء مجدى حجازى محافظ أسوان فعاليات دورة تنمية مهارات رؤساء القرى وسكرتيرى ونواب رؤساء المدن الجدد والتى تستمر لمدة ثلاثة أيام وتضم 53 قيادة من القيادات الجديدة سواء الذين تم تعينهم أو الموجدين على قائمة الإنتظار ضمن مسابقة القيادات المحلية التى أجريت مؤخرًا وذلك بحضور نخبة متميزة من مديرى عموم الإدارات المختلفة بالمحافظة والمديريات الخدمية التابعة لها.
وأكد اللواء مجدى حجازى بأن هذه الدورة التدريبية تأتى ضمن جهود المحافظة لدعم ومساندة كوادرها وقياداتها الشبابية من خلال إتاحة وتوفير أكبر قدر لهم من الخبرات التخصصية فى مختلف مجالات العمل التنفيذى والتى تحتاج إلى تكاليف مادية ضخمة وفترات طويلة لتحصيلها من أجل مساعدتهم للقيام بمهام عملهم الجديد بالشكل المطلوب.
وشدد على جميع الحاضرين بالإلتزام بالحضور للإستفادة بالكم الهائل من المعلومات والخبرات التى تتيحها هذه المحاضرات المتنوعة خلال فترة إنعقاد الدورة والتى تتناول ما يتعلق بمجالات الصحة والبيئة والشئون القانونية والمالية والحسابات والقوى العاملة والتخطيط والحاسب الآلى والمشتريات والعقود وأملاك الدولة والمخازن، فضلًا عن قانون العاملين المدنيين بالدولة، ووجه مجدى حجازى المسئولين بمد فترة الدورة يوم إضافى مع زيادة عدد المحاضرين فيها لتغطية كافة مجالات العمل التنفيذي حتى يتم تحقيق الإستفادة الكاملة والهدف المرجو منها.
وأشار إلى أنه سوف يتم تنظيم لقاءات وإجتماعات دورية للمحافظ مع رؤساء الأحياء والقرى على هامش جولاته التفقدية داخل مختلف مدن ومراكز المحافظة وذلك من أجل تحقيق المتابعة والتواصل المستمر مع تلك القيادات الجديدة.
كما قدم حجازى مجموعة من الوصايا والنصائح الهامة للمتدربين لوضعها فى الإعتبار أثناء تأدية عملهم ومنها ضرورة إختراق المشكلات وإقتحامها بأسلوب يعتمد على المثابرة وعدم اليأس أو الإحباط من أجل تحليلها والوصول إلى أدق تفاصيلها ومعرفة أسبابها الحقيقة وبالتالى معالجتها بالأسلوب الأمثل من خلال التعاون مع جميع المرؤوسين بالوحدات المحلية المسئولين عنها وبالتنسيق مع كافة المختصين والمعنيين فى مختلف الجهات من أجل الوصول للحلول الجذرية لها، بالإضافة إلي ضرورة التواصل والإلتحام المباشر مع المواطنين عن طريق النزول الدائم للشارع وزيادة العمل الميدانى للوقوف والتعرف على المشكلات من أرض الواقع ولتحقيق التواجد السريع فى المواقع التى تشهد أحداث طارئة مما يساهم فى سرعة أحتواء تلك الأحداث والتخفيف من آثارها السلبية علي المواطنين.
وأكد على ضرورة توخى الدقة والحذر فى إتخاذ القرارات بعيدًا عن الأهواء والمصالح الشخصية أو العلاقات الإجتماعية والمجاملات، مع ضرورة إلتزام الحيادية والشفافية الكاملة فى جميع التعاملات والإجراءات التنفيذية داخل نطاق عملهم بحيث تكون كلها مجردة من التحيز والإنتماءات القبلية والعصبية السائدة فى المجتمع الأسوانى والتى قد تؤثر فى إتخاذ القرارات لدى بعض المسئولين.
ومن ضمن الوصايا التى قدمها محافظ أسوان للقيادات الشبابية هى الحرص دائمًا على طلب الرأى وإستشارة المختصين فى جميع تعاملاتهم الإدارية والفنية وخاصة الشئون المالية من أجل التأكد وضمان إتخاذ القرار السليم والمناسب، مع ضرورة مراعاة تحقيق العدالة بين جميع المرؤوسين من أجل خلق مناخ عمل مناسب تحكمه المساواة وعدم التمييز والتفرقة وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب على الجميع دون أى إستثناء لأحد دون الآخر.
وأختتم المحافظ كلمته بتقديم أمنياته بالتوفيق لجميع القيادات الجديدة ليكونوا على قدر المسئولية ويستطيعوا الوفاء بجميع إلتزاماتهم وواجباتهم التى أقتضتها عليهم مناصبهم الجديدة وإنجازها بكل إخلاص وتفاني وإنكار للذات.
قدم الحاضرين خالص شكرهم وتقديرهم للمحافظ على ثقته الغالية لهم بإختيارهم لتولى تلك المناصب القيادية الهامة، مؤكدين على سعيهم المتواصل وحرصهم الدائم لبذل قصارى جهدهم من أجل رفع وتطوير مستوي الأداء الخدمي بمختلف الوحدات المحلية التي سيعملون بها بما يعود بالنفع والإيجاب على المواطن البسيط وتلبية كافة إحتياجاته ومطالبه المختلفة.
وأكد اللواء مجدى حجازى بأن هذه الدورة التدريبية تأتى ضمن جهود المحافظة لدعم ومساندة كوادرها وقياداتها الشبابية من خلال إتاحة وتوفير أكبر قدر لهم من الخبرات التخصصية فى مختلف مجالات العمل التنفيذى والتى تحتاج إلى تكاليف مادية ضخمة وفترات طويلة لتحصيلها من أجل مساعدتهم للقيام بمهام عملهم الجديد بالشكل المطلوب.
وشدد على جميع الحاضرين بالإلتزام بالحضور للإستفادة بالكم الهائل من المعلومات والخبرات التى تتيحها هذه المحاضرات المتنوعة خلال فترة إنعقاد الدورة والتى تتناول ما يتعلق بمجالات الصحة والبيئة والشئون القانونية والمالية والحسابات والقوى العاملة والتخطيط والحاسب الآلى والمشتريات والعقود وأملاك الدولة والمخازن، فضلًا عن قانون العاملين المدنيين بالدولة، ووجه مجدى حجازى المسئولين بمد فترة الدورة يوم إضافى مع زيادة عدد المحاضرين فيها لتغطية كافة مجالات العمل التنفيذي حتى يتم تحقيق الإستفادة الكاملة والهدف المرجو منها.
وأشار إلى أنه سوف يتم تنظيم لقاءات وإجتماعات دورية للمحافظ مع رؤساء الأحياء والقرى على هامش جولاته التفقدية داخل مختلف مدن ومراكز المحافظة وذلك من أجل تحقيق المتابعة والتواصل المستمر مع تلك القيادات الجديدة.
كما قدم حجازى مجموعة من الوصايا والنصائح الهامة للمتدربين لوضعها فى الإعتبار أثناء تأدية عملهم ومنها ضرورة إختراق المشكلات وإقتحامها بأسلوب يعتمد على المثابرة وعدم اليأس أو الإحباط من أجل تحليلها والوصول إلى أدق تفاصيلها ومعرفة أسبابها الحقيقة وبالتالى معالجتها بالأسلوب الأمثل من خلال التعاون مع جميع المرؤوسين بالوحدات المحلية المسئولين عنها وبالتنسيق مع كافة المختصين والمعنيين فى مختلف الجهات من أجل الوصول للحلول الجذرية لها، بالإضافة إلي ضرورة التواصل والإلتحام المباشر مع المواطنين عن طريق النزول الدائم للشارع وزيادة العمل الميدانى للوقوف والتعرف على المشكلات من أرض الواقع ولتحقيق التواجد السريع فى المواقع التى تشهد أحداث طارئة مما يساهم فى سرعة أحتواء تلك الأحداث والتخفيف من آثارها السلبية علي المواطنين.
وأكد على ضرورة توخى الدقة والحذر فى إتخاذ القرارات بعيدًا عن الأهواء والمصالح الشخصية أو العلاقات الإجتماعية والمجاملات، مع ضرورة إلتزام الحيادية والشفافية الكاملة فى جميع التعاملات والإجراءات التنفيذية داخل نطاق عملهم بحيث تكون كلها مجردة من التحيز والإنتماءات القبلية والعصبية السائدة فى المجتمع الأسوانى والتى قد تؤثر فى إتخاذ القرارات لدى بعض المسئولين.
ومن ضمن الوصايا التى قدمها محافظ أسوان للقيادات الشبابية هى الحرص دائمًا على طلب الرأى وإستشارة المختصين فى جميع تعاملاتهم الإدارية والفنية وخاصة الشئون المالية من أجل التأكد وضمان إتخاذ القرار السليم والمناسب، مع ضرورة مراعاة تحقيق العدالة بين جميع المرؤوسين من أجل خلق مناخ عمل مناسب تحكمه المساواة وعدم التمييز والتفرقة وتطبيق مبدأ الثواب والعقاب على الجميع دون أى إستثناء لأحد دون الآخر.
وأختتم المحافظ كلمته بتقديم أمنياته بالتوفيق لجميع القيادات الجديدة ليكونوا على قدر المسئولية ويستطيعوا الوفاء بجميع إلتزاماتهم وواجباتهم التى أقتضتها عليهم مناصبهم الجديدة وإنجازها بكل إخلاص وتفاني وإنكار للذات.
قدم الحاضرين خالص شكرهم وتقديرهم للمحافظ على ثقته الغالية لهم بإختيارهم لتولى تلك المناصب القيادية الهامة، مؤكدين على سعيهم المتواصل وحرصهم الدائم لبذل قصارى جهدهم من أجل رفع وتطوير مستوي الأداء الخدمي بمختلف الوحدات المحلية التي سيعملون بها بما يعود بالنفع والإيجاب على المواطن البسيط وتلبية كافة إحتياجاته ومطالبه المختلفة.
