أكد الدكتور طارق الحصرى، مستشار وزير التخطيط للإصلاح الإدارى، أن شغل الوظائف القيادية ليس بامتحانات، مشيرًا إلى أن تعيين القيادات سيكون من خلال مقابلات أمام لجان نصفها من داخل الحكومة والنصف الآخر من خارج الهيكل الحكومى، مكونة من الأساتذة والخبراء.

وأضاف "الحصرى"، خلال كلمته بندوة "الخدمة المدنية والتشريعات الوظيفية" أن نظام تقويم أداء العاملين سيضم مشاركة الموظف فى تقييم نفسه بنسبة 10 % من التقييم الكلى، والمدير 50% والإدراة 40%، لتطوير الأداء البشرى.

وأشار مستشار وزير التخطيط إلى أن الترقية كانت بعد سنوات عديدة فى القانون القديم، ولكن فى القانون الجديد كل 3 سنوات، مشيرا إلى أن الانتقال بين الدرجات سيكون دون زيادة مالية حتى خلو الدرجات الأعلى.

واختتم الحصري: إن ما تم الاتفاق فى القانون الجديد أن رصيد الإجازات الاعتيادية سيحصل عليه الموظف دون أى دعاوى قضائية قائلًا: "لو عندى 1000 يوم يصرف عند الخروج للمعاش".